He sanovat, että Norja on paras äiti-maa, koska siellä äideillä on joitain resursseja, joita epäilen, ettemme koskaan näe täällä (ja nyt vielä kriisin myötä). Tällaisia etuja heillä on, että näyttää siltä Heidän on häpeä toisiaan nähden, kuinka elämme Espanjassa, koska he ovat päättäneet antaa meille käden.
ilmeisesti Norja on päättänyt rahoittaa 10 miljoonaa euroa luoda erilaisia hankkeita, joiden avulla yritetään saavuttaa yhtäläiset mahdollisuudet työelämässä ja auttaa sovittamaan työ- ja perhe-elämä paremmin yhteen. Kymmenen miljoonaa euroa, tervetuloa, mutta se antaa minulle tunteen, että ne joutuvat putoamaan säkkiin (jatka lukemista ja huomaat, että Espanjan ja Norjan väliset erot ovat melko merkittävät).
Ensinnäkin Norjassa he voivat valita lapsen saaessaan yhden vuoden äitiysloman, jonka mukaan 80 prosenttia palkastaan maksetaan kokonaan. Useimmilla äideillä on aikataulut, jotka auttavat sovinnon mahdollistamisessa, koska he alkavat kahdeksasta aamulla ja lähtevät klo kahdessa iltapäivällä. Yritykset käyttäytyvät eri tavalla kuin meidän, koska siellä, jos lapset ovat sairaita, he antavat äideille mahdollisuuden lopettaa työskentely yrityksessä ja jatkaa sitä kotona, kunnes lapset paranevat.
Jos haluat jatkaa hallusinaatiota, lue sitten: perheet he saavat valtiolta 127 euroa kuukaudessa, kunnes lapset täyttävät 18 vuotta (kyllä, vuotta). Lisäksi, jos lapsi ei mene päivähoitoon ennen kahden vuoden ikää, hän voi veloittaa 450 euroa kuukaudessa tuona aikana.
Kaikki tämä tekee siitä, että Save the Children valitsee Norjan joka vuosi parhaaksi äidiksi, ja en sano tämän kanssa haluavan, että Espanja olisi sama kuin Norja, koska siellä on varmasti monia asioita, joita en haluaisi, mutta kopioin vähän se filosofia, jota he puolustavat äitiyden suhteen, ei olisi rehellisesti paha.
Sosiaalipalveluista ja tasa-arvoasioista vastaavan valtiosihteerin Juan Manuel Morenon mukaan:
Kehitettävien hankkeiden avulla parannetaan työllisyystilannetta tässä maassa, jossa yhteiskunta ei tällä hetkellä tarjoa naisille todellisia tasa-arvoisia mahdollisuuksia.
Ja totuus on, että olen erittäin skeptinen tässä suhteessa. Norjassa naiset saavat saman palkan kuin miehet. Espanjassa he veloittavat 22 prosenttia keskimääräistä vähemmän. Norjassa naisten työttömyysaste on 3 prosenttia, kun taas täällä se on 23,3 prosenttia. Norjassa he lopettaa päivän keskipäivällä ... täällä, täällä on tietysti kaikki, mutta varmasti on vähemmistö, joka tekee kyseisen aikataulun.
Tosiasia, että kulttuurimme on hyvin erilainen kuin pohjoismainen. Täällä pimenee myöhemmin, sää on parempi ja meillä ei ole illallista kuuden jälkeen iltapäivällä, mutta teemme sen kymmenen yöllä. Monet erot, jotka tekevät meistä tottuneet kävelemään seitsemällä kahdeksalla kadulla, tekemään päivän viimeisimmät ostot tai, jos kiireet minua, menemään ostoskeskuksiin, jotka sulkeutuvat vasta kymmeneen.
Sitten on piilevä machismo, josta emme ole vielä täysin irtaantuneet, joidenkin yrittäjien toimintatapa, jotka kieltäytyvät palkkaamasta nuoria naisia, koska "joka päivä he tulevat raskaaksi", ja muiden työntekijöiden ajattelutapa, mikä näyttää häiritsevän meitä, kun nainen päättää hoitaa enemmän lapsiaan ja pysähtyy tulevat töihin, koska he ovat antaneet hänelle alhaisen 16 viikon miseran, joka jättää vauvan ilman vanhempia useita tunteja päivässä, kun hän ei ole vielä 4 kuukautta vanha.
En tiedä mitä ajattelet, mutta minä Minusta tuntuu, että Norja heittää rahaa täällä Espanjassa. Toivon että olisin väärässä.
Kiitos Águeda lähettämästä meille vihje tästä uutisesta.
