Espanjan hallitus on tänään hyväksynyt kiireellisistä toimenpiteistä annetun kuninkaan päätöksen, joka sisältää pidensi isyyslomaa kahdeksaan viikkoon vuonna 2019, 12 viikkoa vuonna 2020 ja 16 viikkoa vuonna 2021.
Vaikka toimenpiteestä oli jo ilmoitettu viime vuonna, kongressi hylkäsi budjetit sen vuoksi, että se pysyi ilmassa, joten sen odotetaan hyväksyvän lakiasetuksella.
Ennustettavasti toimenpide tulee voimaan yhden päivän kuluttua sen julkaisemisesta BOE: ssä, vaikka kongressin on vahvistettava teksti myöhemmin.
Tasavertaiset ja siirtämättömät luvat
Hallituksen varapuheenjohtaja Carmen Calvo selitti tänään tiedotustilaisuudessa, miten isyysloman pidentämistä jatketaan. Se tehdään asteittain antaa yrityksille aikaa sopeutua:
Joten tämä vuosi siirtyy nykyisestä viidestä viikosta juuri hyväksyttyyn kahdeksan viikkoa
1. tammikuuta 2020 pidennetään 12 viikkoon
Ja 2021-16 viikkoa.
Useiden syntymien tapauksessa lupaa jatketaan vielä kahdella viikolla jokaiselle lapselle toisesta.
Siten vuonna 2021 saavutetaan hallituksen tavoite saavuttaa tasa-arvoinen, siirtämätön ja palkattu isyys- ja äitiysloma.
Vauvojen ja muiden kanssa Rinnastatko isyysloman vai jatkatko äitiyslomaa? Eri kannat sovittelustaTavoite: edistää yhteisvastuuta lasten hoidossa
Niistä kahdeksasta viikosta lomaa, joka vanhemmilla on tänä vuonna, kaksi ensimmäistä ovat pakollisia ja heidän on vastattava niitä äidin luvalla. Vuonna 2020 vanhempien on pidettävä 12 ensimmäisestä lomaviikosta neljää ensimmäistä pakollista ja jatkuvaa ja vuonna 2021 ensimmäistä kuutta.
Jäljellä olevat viikot voidaan jakaa 12 kuukauden kuluessa syntymästä tai adoptiosta, jaetaan kokonaan tai osittain päivinä - edellinen sopimus yrityksen kanssa - isän valitsemana. Mutta niitä ei missään tapauksessa voida siirtää.
Jos molemmat vanhemmat käyttävät lupaa ”samalla kestolla ja järjestelyllä”, toisin sanoen molemmat nauttivat 10 viikkoa pakollisen kuuden jälkeen, heillä on kullakin ylimääräinen viikko.
Vauvoilla ja muilla isyysvapaa ylittää äitiysloman ensimmäistä kertaa vuonna 2018: mitä se tarkoittaaTapauksissa, joissa vauvan on pysyttävä sairaalahoidossa syntymän jälkeen, vanhemmat voivat nauttia pidennetystä luvasta "niin monta päivää" kuin vastasyntynyt otetaan, enintään 13 lisäviikkoon asti.
Tähän vertailuun hallitus ei vain aio suosimaan yhteisvastuuta lastenhoidossa, mutta estävät äitiyttä estämästä naisten uraa, koska vuodesta 2021 miehillä ja naisilla on samat luvat.
Maailman kautta
