Viime kesäkuussa voimme esittää lakiehdotuksen edustajien kongressissa, jotta isyys- ja äitiysloma olisivat yhtä suuret 16 viikkoon saakka, eivät olisikaan siirrettävissä ja että ne olisivat täysin palkattuja. Ehdotus, joka sai kaikkien poliittisten voimien yksimielisen tuen, on parlamentaarisessa prosessissa ja sen odotetaan hyväksyttävän pian.
Molempien lupien tasoittaminen on herättänyt suurta sosiaalista keskustelua. Toisaalta ne, jotka uskovat, että se on tärkeä askel suvun ja perheen yhteensovittamisen edistämisessä. Toisaalta ne, jotka väittävät miesten ja naisten olevan biologisesti erilaisia, tämän lisäksi ei kiinnitetä huomiota vauvan tarpeisiin tai oikeuksiin, joita äidit ovat vaatineet niin kauan. Seuraavaksi analysoimme syvällisesti molemmat kannat.
Äitiysloman pidentämisen puolesta
Espanjan perusterveydenhuollon pediatrien yhdistys
Ensimmäinen asemaansa ehdotuksen ilmoittamisen jälkeen oli Espanjan perusterveydenhuollon lasten yhdistys (AEPap), joka antoi virallisen lausunnon, jonka mukaan etusijalla ei pitäisi olla molempien lupien tasoittaminen, mutta äitiysloman pidentäminen vähintään kuudeksi kuukaudeksi yksinoikeuden imettämisen edistämiseksi siihen saakka WHO: n suosituksen mukaisesti.
Vauvat ja muut AEPap: n mukaan äitiyslomaa olisi pidennettävä vähintään kuuteen kuukauteenAEPap pitää hyödyllisenä isyysloman pidentämistä (tällä hetkellä asetettu viiteen viikkoon), mutta ehdottaa, että loma voidaan siirtää, jos molemmat vanhemmat niin haluavat, ja että he voivat nauttia peräkkäin eikä samanaikaisesti.
mainonta"Kun harkitsemme tätä asiaa koskevaa lainsäädäntöä, otamme sen huomioon ensisijaisena tavoitteena tulisi olla äitien luvan jatkaminen vähintään kuuden kuukauden ajan ja että vanhempien lisenssit ovat siirrettävissä. Molemmille on maksettava korvaus. "
"Jos lainsäädäntömuutos ei heijasta tätä näkökohtaa, espanjalaiset äidit eivät näkisi lomansa pidentyvän yhdessä päivässä, ja he olisivat edelleen yhdessä malttalaisten eurooppalaisten äitien kanssa, joilla olisi vähemmän aikaa palkalliselle lomalle."
Äidit, kätilöt ja muut ammattilaiset
Toisaalta, muutama päivä sitten osallistuimme sosiaalisen median liikkeeseen, #BajaDeMaternidadDignaYA, jolloin monet äidit, kätilöt, imetyskonsultit ja muut ammattilaiset kannattivat äitiysloman pidentämistä ensisijaisesti.
Vauvoissa ja muissa # BajaDeMaternidadDignaYA, äideille laajempaa lupaa vaadittava liike, johon liittymme Väite, että miehet ja naiset eivät ole fysiologisesti tasa-arvoisia ja jotka synnyttävät, imettävät ja synnytyksen jälkeen käyvät, on äiti , joten on välttämätöntä ryhtyä toimiin, joiden tarkoituksena on antaa naisille arvokas lupa sekä mahdollisuus järjestää vapaasti kumppanisi kanssa.Mutta lisäksi he keskittyvät myös vauvaan, jota he pitävät suuri unohdettu tässä keskustelussa, koska biologisesti hän tarvitsee äitiään:
"Ekstrogestointi kestää yhdeksän kuukautta, ei 16 viikkoa. Ja silloin vauva tarvitsee hänen äitinsä. On törkeää, että jokin maa ei ryhdy toimenpiteisiin takaa vauvojen hyvinvoinnin; toimenpiteet, joiden on laajennettava äitiyslomaa kiireellisesti ja löydettävä ratkaisuja äidin tuntemiseen hyvin hoidetusta ja yhteiskunnan suojelemasta, jotta hän voi keskittyä vauvansa hoitoon "- sanoo imetys- ja vanhemmuuskonsultti Isabel Fernández.
Omasta puolestaan feminististen äitien Petran alusta on sitoutunut perheiden järjestäytymisvapaus ja äitiysloman pidentäminen; oikeus, jota äidit ovat vaatineet monien vuosien ajan:
"Pidämme espanjalaisten äitien nykytilannetta epäreiluna, Euroopan häntäan saatavana olevana ajankohtana maksettu lisenssi. Tästä tilanteesta tulee todellinen valitus naisille, jos tasa-arvoiset ja siirtämättömät luvat pannaan täytäntöön, koska sen jälkeen espanjalaisilla miehillä olisi pisin siirtämätön ja palkattu vanhempainloma Euroopassa. Pyrimme vanhempainlomaan paremmin kuin Euroopan maissa, joissa on edistyksellistä sosiaalipolitiikkaa, joille on ominaista siirrettävyys ja joissa etusijalla on perheiden vapaus järjestäytyä "
Kummankin luvan yhtälöinnin puolesta
Tasapainon toisella puolella ovat ne, jotka panostavat molempien lupien tasaamiseen eräänlaisena muodona edistää yhteisvastuuta lastenhoidossa (rohkaista vanhempia osallistumaan vauvojen hoitoon samoin kuin äiteihin) ja estää naisia kärsimästä syrjinnästä työmarkkinoilla muuttamalla äiteiksi.
Lisäksi he uskovat, että pidentämällä isyyslomaa nykyisestä viidestä viikosta ehdotettuun 16 viikkoon myös äiti hyötyisi, koska hän voisi luottaa apuun pidemmän ajanjakson ajan fyysisesti toipuakseen raskaudesta ja synnytyksestä.
Poliittiset puolueet
Kansalaiset olivat ensimmäiset poliittiset puolueet, jotka kannattivat äitiys- ja isyysloman sovittamista toisiinsa. vaikka He antoivat ehdotuksessaan vanhemmille mahdollisuuden siirtää luvansa, pakollisen kymmenen viikon jakson jälkeen.
Vauvojen ja muiden maiden kansalaiset haluavat nostaa isyys- ja äitiyslomaa lailla 34 viikkoon saakkaPian sen jälkeen Unidos Podemosin (jonka mainitsimme alussa) ehdotukset ja hallituksen puheenjohtajan Pedro Sánchezin tuki. Hän myös vetoaa koulutuksen yleistämiselle nollasta kolmeen vuoteen sovittelutoimenpiteenä.
Pahojen äitien klubi
Yksi ratkaisuista auttaa sovittelu ja yhteinen vastuu Pahojen äitien klubin ehdottama on molempien lupien tasoittaminen ja siirtämättä jättäminen; toimenpide, jonka klubi lähetti hallituksen puheenjohtajalle viime lokakuussa #YonoRenuncio-kisassa.
Alusta tasa-arvoisille ja siirtämättömille syntymä- ja adoptioluville
Jotta voitaisiin vaatia tätä oikeutta ja ehdottaa lainsäädäntöuudistuksia, syntyi "Tasapainoisten ja siirtämättömien syntymä- ja adoptiolupien alusta" (PPiiNA), jossa isät, äidit ja ammattilaiset ovat sitoutuneet lupien yhdenmukaistaminen ja että niitä ei voida siirtää, jotta miehet voivat osallistua tasavertaisesti perhetehtäviin ja naiset eivät kärsi syrjinnästä työssä.
Vanhempien yhdistykset
Myös Espanjan eronneiden vanhempien yhdistys (Asepadi) ja SOS Papá -yhdistys kannattavat luvan myöntämistä, koska ne katsovat, että isien on syrjivää, että niillä on vähemmän aikaa kuin äiteillä Kasvattaa lapsiasi.
Asepadi totesi siten PPiiNA: n nostaman valituksen käsittelemistä varten perustuslakituomioistuimeen, joka piti syrjivänä sitä, että isyysloma oli heikompi kuin äitiysloma, ja totesi seuraavaa:
"Se on erittäin tärkeä päätös. Ensinnäkin, koska perustuslakituomioistuin myöntää vain yhden prosentin saamistaan amparovaroista. Ja toiseksi, koska se on perustavanlaatuinen askel lopettaa historiallinen syrjintä, jolla ei ole mitään merkitystä nykyisessä tasa-arvoympäristössä että yhteiskunta väittää. "
"Se on vahingollista isälle, jolle on vähennetty mahdollisuudet kasvattaa ja luoda siteitä poikansa kanssa ensimmäisinä elämänkuukausina. Ympäristössä, jossa jaettu huoltajuus etenee pysähtymättä, se on kiireellinen ja välttämätön muutos" .
Vauvoilla ja muilla Ei ole syrjivää, että isyysloma kestää vähemmän kuin äitiysloma: perustuslain määräykset niin vaativatOn tärkeää etsiä toimenpiteitä, jotka helpottavat perheen sovitusta ja miesten ja naisten välistä yhteisvastuuta, ja siitä ei ole epäilystäkään äitiysloma ja isyysloma ovat tärkeitä näkökohtia, jotka tulisi ottaa huomioon. Mutta arvioidessamme mielipiteitä, joita olemme oppineet tuntemaan vähitellen sekä organisaatioista että ammattilaisista, yhdistyksistä ja yksityishenkilöistä, meillä on edessä paljon keskustelua!
