Vaikka monissa maissa on lakeja, joiden mukaan kodin ulkopuolella työskentelevillä naisilla on oikeus imettää aikataulua imettääkseen vauvojaan, monet yritykset eivät välitä ja eivät edelleenkään tue heitä.
Näin tapahtui linja-auton kuljettajalle, jolle yritys, jonka palveluksessa hän työskenteli, muutti työaikaansa, keskeyttää imetysajan, joten hän päätti lopettaa puolivälissä imettääkseen lastaan.
Gabriela Alegría on kolmen lapsen äiti ja hän on työskennellyt bussi-kuljettajana chileläisessä yrityksessä vuodesta 2013. Hän imettää tällä hetkellä nuorinta tyttäretään ja tekee parhaansa jatkaakseen imettämistä.
Äskettäin yritys, jonka palveluksessa hän työskenteli, teki odottamattoman muutoksen vuorossaan siirtämällä yli viiden tunnin matkan. Kun matkan viisi tuntia oli suoritettu, hän pysäytti linja-autoa imettääkseen tyttärensä.
Haastattelussa Chilevisiónille Gabriela ilmoitti, että hän ei aio seurata kiertueen, koska Yhtiölle on jo annettu kaksi sakkoa siitä, ettei hän ole myöntänyt oikeuttaan syöttää tyttärensä, joten hän päätti lopettaa ilman lupaa.
Chilen kansalliskongressin kirjaston tietojen mukaan "Työskentelevillä äideillä on oikeus ruokkia lapsiaan, vaikka heidän työpaikallaan ei olisi lastentarhoja. Määräykset hyödyttävät kaikkia työskenteleviä naisia, joilla on alle kahden vuoden ikäisiä lapsia ja joilla voi olla vähintään yksi tunti työpäivän aikana ruokkia heitä joko imettämällä tai korvaamalla ruokaa"Lisäksi mainitaan, että Jos työnantaja kieltäytyy antamasta lupaa, se on ilmoitettava vastaavassa työsuojelutarkastossa.
On tärkeää muistaa, että imetyslupa Se on kaikkien työskentelevien äitien oikeus ja vaikka laillisesti on sijoittautunut maasi, kukaan työnantaja ei voi eikä pidä kieltää sitä.
