Aseta esimerkki: Facebookin toimitusjohtaja vie kaksi kuukautta isyyslomaa

Yhteiskunnassa, jossa huijataan, että vanhemmat ottavat lomaa töistä nauttiakseen lapsensa ensimmäisistä kuukausista, on mukava kuulla seuraavia uutisia: Mark Zuckerberg, Facebookin toimitusjohtaja on isä ensimmäistä kertaa lyhyessä ajassa ja Hän on ilmoittanut vievänsä kaksi kuukautta isyyslomaa tyttärensä syntymän jälkeen. Anna esimerkin juosta.

Muista, että hänen perustana oleva sosiaalinen verkosto myöntää jopa neljä kuukautta lomaa vanhemmilleen. Se on yksi ystävällisimmistä yrityksistä, jolla on isien ja äitien oikeudet, sekä muiden, kuten Googlen, Netflixin, Spotifyn, Microsoftin ja Virginin kanssa, kun Yhdysvalloissa sitä säädetään yli 50 työntekijän yrityksistä, 12 viikkoa, josta vain Neljä on täysin maksettu.

"Tämä on hyvin henkilökohtainen päätös, ja olen päättänyt ottaa kahden kuukauden isyysvapaan, kun tyttäremme saapuu", kertoi nuori ohjaaja ensimmäisen tyttärensä seuraavalle syntymälle vaimonsa Priscilla Chanin kanssa, jonka raskaudesta ilmoitettiin heinäkuussa. Erittäin haluttu raskaus sen jälkeen kun hänellä on ollut kolme aborttia. Jotain hän päätti puhua kannustaakseen ihmisiä kertomaan tapauksensa.

Epäilemättä mainos, joka saattaa kuulostaa mainospaikalta, mutta joka tulee tulevalta, yksi maailman suurimmista yrittäjistä suosii suurta perheen sovittelua. Toivottavasti se laajenee ja tavoittaa monia muita yrityksiä ja aloja.

Video: SIM-kortin asettaminen laitteeseen (Saattaa 2024).