Pienten lasten vanhemmat ovat itkineet jo jonkin aikaa parantaaksemme työolojamme, jotta voimme viettää enemmän aikaa lastemme kanssa, jotta pystymme huolehtimaan heistä tarvitsematta jättää niitä kolmansien osapuolten käsiin ja lyhyesti sanottuna nähdäksemme heidän kasvavan.
Se ei ole vähäpätöinen asia, se ei ole haima, se on mitä mikä tahansa psykologi suosittelisi valtiolle, jos sen johtajat kysyisivät, mikä on parempaa lapsille evoluutio- ja tunne-tasolla, eikä vain sitä, että vanhemmat haluavat meille ja lapsillamme, on aikaa Anna heille rakkautta, rakkautta ja koulutusta.
Hallitsijoiden vastaus tähän mennessä on ollut jotain "kyllä, rauhoitu, harkitsemme ongelmaa ja luomme apua, jotta vanhemmat voivat sovittaa työn perhe-elämään". Ja jonkin aikaa he tekivät. Miten? Fatal, luomalla tuhansia lastentarhoja paikkoja lapsillemme viettämään päivän siellä, kun jatkoimme samaa työskentelyä. Tule, mitä kotikaupungissamme kutsutaan "työ- ja perheen yhteensovittamiseksi erittäin huonosti ymmärretyksi".
Nyt se ylittää uutisen Sara Carbonero kattaa Brasilian maailmancupin jättäen viiden kuukauden ikäisen poikansa Espanjaan ja kun siitä puhutaan, se selittää sen "En ole ainoa nainen, joka sovittaa työn ja äitiyden". Ja tietysti, olen myös isä ja pidän ainakin yrittäessään määritellä sen, minkä mielestäni yleisen mielipiteen pitäisi olla, koska en ole vaiti: Onko tämä työn ja perheen yhteensovittaminen?
Hän voi tehdä mitä haluaa
Varmasti haluat kertoa minulle tämän: hän voi tehdä mitä haluaa. Tietysti tietysti voit tehdä sen. Se olisi enemmän. Se on hänen äitinsä, hän on vauvansa ja hei, isä tekee saman, menee Brasilian maailmancupiin koko kuukaudeksi (jos karsinnat tapahtuvat) ja jättää saman lapsen Espanjaan. Mutta jos tätä kutsutaan perhe-elämän ja työn yhteensovittamiseksi, no, en, en usko.
Perheen sovittaminen työhön merkitsisi työpäivän mukauttamista jollain tavalla, joka antaa sinun viettää enemmän aikaa lasten kanssa. Joten äidin ja isän työajan lyhentäminen (ja olisi hyvä, jos he saisivat korvausapua ostovoiman menetyksen vuoksi), kuten esimerkiksi mahdollisuus muuttaa työaikataulua voidakseen käydä lapsella aamulla tai olla saapumatta kahdeksalla iltapäivällä, kun lapsi nukkuu jo jne.
Jopa kyky tehdä, jos mahdollista osa työtä kotona, jotta ei erotettaisi niin paljon aikaa pojasta tai päinvastoin, jotta pystyt vie lapsi, jos mahdollista, töihin. Tiedän, että se kuulostaa oudolta, koska emme ole tottuneet siihen, mutta on olemassa monia, monia työpaikkoja, joissa vauva ei häiritse vähiten.
Se ei ole sovintoa
Joten ei, jätä 2-3 viikkoa tai neljä, jos Espanja saavuttaa finaalin, toiseen maahan, jättäen sinut lapsen taakse, toisin sanoen perhe-elämän ja työn yhdistämättä. Tämä on tehdä sama asia mitä tekisit, jos et olisi äiti, sillä ainoalla erolla, jonka yhdistät webbikamera Nähdä poikasi
Sovinnon kannalta olisi viedä se mukaasi Brasiliaan ja saada mahdollisuus työskennellä vain esimerkiksi Espanjan otteluissa ja harjoituksissa. Se jättäisi sinulle aikaa huolehtia vauvasi. Voit olla hänen kanssaan työskennellessäsi ja joku voi olla vastuussa, kun esiintyy antennilla.
Ja jos tarkoituksena on muuttaa mentaliteetteja, hengailla vauvan kanssa televisiossa haastattelemalla jalkapalloilijoita. Ehkä jotkut tekisivät sinut uniseksi ja yhteiskunta ymmärtäisi, että vauvat ja äitiys eivät ole ristiriidassa normaalin elämän kanssa, että näyttää siltä, että äitinä tai isänä on piilotettava muilta, kunnes lapsi on vanhempi. Siksi lisäksi isä voi viettää useita kertoja hänen kanssaan.
Mikään ei muutu ...
Joten, kuten sanoit, Sara: "En ole koskaan ajatellut työn lopettamista, pidän todella tekemästäni, kaikelle on aikaa. Toivon vain, että hotellissa on hyvä Wi-Fi-yhteys, joten en kaipaa mitään, mitä Martin tekee näinä viikkoina." Kaikelle on tietenkin aikaa, mutta häviäjä on tavallinen, pieni poika, joka ei ymmärrä miksi hänen vanhempansa katoavat yhtäkkiä melkein kuukauden elämästään. Toivon, että siellä on hyvä Wi-Fi-yhteys, mutta pahinta ei ole mitä kaipaat. Pahinta on mitä poikasi kaipaa, mikä on hänen vanhempansa.
Toistan: tämä ei tarkoita työn yhteensovittamista perheen kanssa. Se tekee sama kuin aikuisilla, joilla ei ole lapsia. Toisin sanoen on edelleen annettava kobaa järjestelmälle, joka on perustettu siten, että heikoimmat ja avuttomat ovat niitä, jotka kärsivät edelleen seurauksista.
