Usein sovittelun yhteydessä näyttää siltä, että naiset ovat ainoat osallisina asiassa. En tiedä kuinka sellaisella tervetulolla olisi tällainen toimenpide monissa maissa, mutta niitä on Asiantuntijat, jotka varmistavat, että pakollinen vanhempainloma auttaa perheen ja työn sovittamisessa.
Tämän näyttää vahvistavan tapaus muissa maissa, jotka ovat aina osoittaneet esimerkkiä sosiaalisesta hyvinvoinnista, sovittelusta ja äitiys- / isyysapusta, ja eräät asiantuntijat, jotka tietävät hyvin, kuinka jotkut toimenpiteet, jotka ovat vaikuttaneet saavutuksiin, toimivat.
Anita Nyberg Voidaan sanoa, että hän on sukupuolten tasa-arvon sekä työ- ja perheen sovittamisen asiantuntija, ja uskoo, että on mahdollista luopua vanhasta mallista, jolla naiset kuormitettiin täysimääräisesti kotitaloustöitä tekemällä ja jakamalla se tasaisesti parien kesken.
Hän on sukupuolinäkökulman professori työssä ja taloustieteessä Tukholman yliopiston (Ruotsi) sukupuolitutkimuksen keskuksessa, puheenjohtajana hallituksen komiteaa, joka käsittelee taloudellisen vallan jakautumista miesten ja naisten välillä, ja on osa eurooppalaista verkostoa. työllisyysasiantuntijoiden ja sukupuolten tasa-arvoasioista.
Ja mikä olisi paras tapa saada vanhemmat mukaan kotitöihin ja lastenhoitoon? Hänen mukaansa hyväksyä pakollinen vanhempainloma, jota ei voida siirtää äideille.
Tämä, sanottu niin, ensimmäinen asia, jonka se minulle välittää, on se, että se törmää väitteisiin, jotka suuri osa yhteiskunnasta esittää ja joita pidän henkilökohtaisesti tarpeellisina äidin poissaololoman keston suhteen vähintään vähimmäisaikaan, jonka WHO suosittelee vauvoille. olla yksinomaan imetty, kuusi kuukautta.
Jos sieltä he haluaisivat "vähentää" pakolliset luvat isälle, menettäisimme maan. Mutta mitä jos pakollinen lupa tapahtui samanaikaisesti tai myöhemmin äidin poissaolon keston jälkeen?
Pohjoismaat ja pakollinen vanhempainloma
Nybergin mukaan kokemusta Islannista, Suomesta, Norjasta ja Ruotsista Toisaalta pakollinen vanhempainloma on ollut erittäin myönteinen paitsi kotona tehtävien jakamisessa, myös tämän tosiasian sosiaalisessa huomiossa. Toisin sanoen, että isä jäi kotona huolehtimaan kotityöstä, hänet nähtiin huonommin (naisilla ei ollut negatiivista käsitystä).
Tietysti tähän toimenpiteeseen liittyy muita äitiys- ja isyysapurahoja, jotka näyttävät edistävän "hyvinvointiyhteiskuntaa" ja sukupuolten tasa-arvoa, kuten lastenhoitotuet tai hyvä valtion päiväkotiverkosto.
Lyhyesti sanottuna, tämä voisi olla yksi sovittelukomennoista, vaikka kaikki olisi jonkin verran kaukaista ja idealisoitua ja nämä lähtökohdat eivät ole yhtä tärkeitä meille kaikille, jotka osallistuimme sovintoon (haluavatko vanhemmat samaa, että äidit, yrittäjät, poliitikot ...).
Luultavasti miesten, isien (en sano, että monet eivät halua tai halua tehdä niin), on ponnisteltava tätä tasa-arvoa monissa kotityötöihin ja vanhemmuuteen liittyvissä asioissa, kaikessa, joka voi olla yhtä meille.
Tietenkin, jopa edellä mainitun kaltaisella luvalla, tietyt ennakkoluulot naisten ja naisten asioista olisi voitettava. calzonazos, mutta näyttää siltä, että nämä saavutukset on saavutettu ajan myötä edellä mainituissa maissa.
Uskon, että vähintään kuuden kuukauden kuluttua (tai yhdessä sen jälkeen), jonka naisen pitäisi voida olla lapsensa kanssa lomalla, monet heistä, heistä ja etenkin lapset arvostavat pakollista vanhempainlomaa kuten minkä tahansa näistä maista.
