Kielletty imettämään Prado-museossa

Onko lapsen imettäminen julkisessa paikassa säädyttömyys? Jos lapsi (lapsesi) on nälkäinen ja joudut tilanteeseen, jossa on välttämätöntä tarjota heidän ruuansa, imetät varmasti.

Cindy Piccard kävi viiden kuukauden ikäisen vauvansa kanssa vierailulla Madridin kuuluisassa Prado-museossa. Vauva oli nälkäinen ja alkoi itkeä vaatien ruokaaan ajattelematta, hänen äitinsä valmistautui imettämään häntä huoneessa 16B, aivan La Maja Nuden maalauksen edessä (se on hauska kohtaus, mutta samalla hellä).

Yksi museon vartijoista puhui hänelle äänellä, joka ei ole sopiva henkilölle, jonka on toimittava yleisön kanssa, ja kertoi hänelle, että sitä ei voida tehdä siellä. Talonmies ilmoitti oikeat paikat imettää, pesuallas tai kahvila olivat suositeltavia vaihtoehtoja. Loogisesti, äiti kysyi häneltä, harkitaanko kieltoa museon normeissa, mihin vartija vastasi kyllä. Äiti esitti ajoissa vaatimuksen museon vastaanottajalle. Aluksi kaikki osoittivat oikeutensa, mutta muutaman päivän kuluttua hänelle ilmoitettiin vaatimuksen pätemättömyydestä, koska sitä oli kielletty imettämällä, väittäen, että se voi häiritä muita kävijöitä museon.

Olemme hämmästyneitä siitä, minkä pitäisi olla hyvien tapojen, tiedon, ymmärryksen kehto ... siitä on tullut kouluttamattomien, epäkohteliaiden ja valehtelijoiden paikka. Tarkoitamme tietysti talonmiehiä. Ei ole olemassa lakia, joka pohtisi heidän mainitsemiaan kieltoja. Heidät olisi tuomittava siitä, että ne estävät Cindyä hänen oikeudestaan ​​imettää lasta.

Nyt kun uutiset siirtyvät tiedotusvälineille, museon johto ei ole huolissaan väittäessään, että sen on pitänyt olla vartijan henkilökohtainen aloite. Museon johto on vastuussa yksinkertaisesti yksinkertaisesta syystä. Jos totta on heidän osoittamansa, he ovat syyllisiä siihen, että he eivät ole kouluttaneet asianmukaisesti yleisöä käsittelevää henkilöä, ja he ovat syyllisiä siitä, etteivät he ole opastaneet heitä lakeihin, jotka voivat koskea tilanteissa, joissa voidaan elää museossa ja jotka ovat syyllisiä siihen, että henkilökunta ei ole valinnut oikein.

Tämä on tilanne, joka on selvitettävä ja annettava tiedoksi, jotta tulevaisuudessa kukaan ei näe oikeutta äidille imettää vauvaansa.