Kuten luit jonkin aikaa sitten blogissa, Podemos -puolueen poliittista puolueta eilen ei valvottu sovittelun ja aikomusilmoituksen suhteen: jos he hallitsevat, vanhemmilla on 16 viikkoa vanhempainlomaa naisten tapaamiseksi. Toisin sanoen sekä äiti että isä voivat nauttia 16 viikosta saaden 100% palkastaan.
Kuten olemme kommentoineet, he ovat avanneet kiellon ehdottamalla toimenpidettä, jota muut poliittiset puolueet ovat painottaneet jo jonkin aikaa, mutta jota kukaan ei ollut vielä päättänyt ehdottaa. Kuinka tiedän Koska muutama kuukausi sitten sain puhelun edustajalta, joka pyysi lausuntoa kyseisestä toimenpiteestä.
Tarjoamme hänelle samaa mieltä kuin tänään, ja nyt on sinun vuorosi puhua vanhemmillesi ja äideillesi, jotta kerrot myös meille mitä ajattelet siitä. Onko 16 viikon vanhempainloma miehen ja naisen yhdistämiseksi, onko siitä hyötyä vai haittaa?
Vastaamaan naista miehen kanssa
Kun olen kirjoittanut otsikon, näyttää siltä, että Podemosista valittu toimenpide on tarkoitettu miehille. Huono meitä, meillä oli vain 2 viikkoa huolta vauvastamme ja äskettäin synnyttäneestä vaimostamme, joten voimme viettää paljon enemmän aikaa molempien kanssa yrittäessään viedä vauvaamme ja perhettämme eteenpäin.
Se ei kuitenkaan ole niin. Ei ole tarkoitus yhdistää miestä naisen kanssa, vaan päinvastoin, toimenpide on suunniteltu sovittamaan naiset miehiin. Vauvan saaminen, äidiksi tuleminen ja 16 viikon loman ottaminen on valitettavasti vahingoittaa naisia. Minun ei pitäisi, tiedän, olen samaa mieltä, mutta se satuttaa häntä, koska hän asettaa hänet epäedulliseen asemaan epämääräisillä, kauhistuttavilla ja tunneettomilla työmarkkinoilla. Vittu, jos voimme edes kuulla naisen sanoneen, että on parempi palkata alle 25-vuotiaita ja yli 45-vuotiaita lapsia, koska jos he tulevat raskaaksi, se on ongelma. Ja jos nainen ei sano sitä, suuret yritykset, kuten Apple ja Facebook, kertovat, että he maksavat työntekijöilleen munien jäädyttämisen, jotta he eivät ole äitejä, kun heidän pitäisi olla.
Tällä toimenpiteellä on tarkoitus varmistaa, että naiset eivät ole epäsuotuisassa asemassa miesten suhteen, mutta joka tapauksessa heistä ei ole mitään heikommassa asemassa tai että molemmat eivät ole heikommassa asemassa (nyt miehet ja naiset ilmestyvät työhaastatteluissa he selittävät, että heillä ei ole lapsia). Se ei tietenkään ole lopullinen toimenpide, koska kulttuurillisesti naisia pidetään edelleen äidinä, jota kutsutaan, jos lapsi pahenee koulussa tai näyttää siltä, että mies pyytää poistumaan tehtävästään mennä etsimään sairas poikasi, kun nainen pyytää sitä, mutta niin olisi tärkeä askel tasa-arvon saavuttamiseksi ja naisten eduksi kahdella tavalla: hänellä on isä enemmän aikaa kotona, mikä on hyötyä hänelle ja vauvalle, ja yrittäjien silmissä ei ole niin rohkaisevaa palkata miehiä naisiksi, koska he molemmat Heillä on täsmälleen sama uhri.
Päivänä he soittivat minulle CiU: sta
En ole kukaan. Olen vain perhemies, sairaanhoitaja, joka antaa toisinaan mielipiteensä vauvoihin, isyyteen ja äitiyteen liittyvistä aiheista tässä nöyrässä blogissa. Joten en ole kukaan tässä politiikassa (enkä teeskennän olevani eikä halua), olin patidifuso, kun sain puhelun CiU: n varapuheenjohtajalta, erityisesti puolueen tasa-arvovaliokunnan tiedottajalta, pyytäen mielipiteeni siitä.
Sen perusteella, mitä luulin ymmärtäväni, hän oli saanut uutisia aloitteista, joissa vaaditaan 16 viikon vanhempainlomaa, joka vastaa äitiyslomaa, ja se vaikutti hyvältä idealta. Sanoin hänelle olevansa oikeassa, että se oli varmasti loistava idea ja että siitä olisi suurta hyötyä naisille ja äideille, koska Meillä ei ole oikeutta olla turhautuneita siitä, että olemme erilaisia ja synnyttämme niitä, jotka tulevat maamme tulevaisuudeksi.
Kun vauva syntyy, tämä pieni ihminen ilmestyy maailmaan tarpeidensa kanssa, valtavien tarpeiden kanssa, jotka heidän vanhempiensa tai kenen tahansa on ratkaistava paljon yli 16 viikon ajan.
Jos vanhempien kasvattamiseksi on rahaa 14 viikkoa, miksi et tee sitä äitien kanssa?
Ya. Luulet, että tiedät minne menen. Meillä on ollut vuosia, useita vuosia, valittaneet äitiyslomasta naurettavaa. On 16 viikkoa, vähän vähemmän kuin 4 kuukautta, jonka jälkeen äiti palaa töihin ja vauva on osittain hylätty (en hullu isoäiteistä, jotka tekevät esimerkillistä työtä, mutta niin on). Kun vauva on 16 viikkoa vanha, hänen riippuvuustaso on edelleen liioiteltu. Hän ei pysty tekemään mitään itselleen. Et voi edes liikkua tai kommunikoida, ja on suositeltavaa jatkaa imettämistä yksinomaan.
Kuinka naiset tekevät sen? No miten he voivat. Jotkut vievät lyhyempiä tunteja, toiset pyytävät lupaa pidentää noita viikkoja niin paljon kuin mahdollista, toiset palaavat töihin ja jättävät otetun maidon niin, että isä tai isoäiti antaa sen heille, toiset lopettaa imettämisen, toiset ... Ratkaisuja ja korjauksia ilmeiseen ongelmaan: 16 viikon aikana jätät avuttoman vauvan taakse, melkein yhtä avuton kuin hänen syntyessään. Koska jos kerroit minulle, että hän puhuu vähän, hän kykenee jo syömään vähän yksin tai että hän nukkuu hyvin, jopa. Ja katso, hän jopa voisi välttää puhumista ja syömistä, vain että 4 kuukauden aikana hän nukkuisi melkein koko vetävän yön, ainakin vanhemmat menisivät töihin. Mutta niin ei ole. Elämä 16 viikon ajan Se ei ole paljon parempi kuin kun vauva on 2 tai 3 viikkoa vanha.
Vähimmäisarvo on, että vauva voidaan jättää toisen 6 kuukauden ikäisen henkilön hoitoon. Sitten olisin voinut tehdä yksinomaista imettämistä, kuten suositellaan, ja siitä hetkestä lähtien voin aloittaa muiden, imettämistä täydentävien ruokien syömisen, joita äiti voisi jatkaa tarjotessaan kotiin palattuaan.
Mutta hei, miksi asettua 6 kuukaudeksi, jos vanhempien 14 viikossa on rahaa kasvaa? Jos lisäämme äidistä 16: een 14 vanhemmista, niin meillä on 30 viikon äitiysloma, mikä vastaa noin 7 kuukautta. Se olisi suuri vahingoittaminen vauvalle. Siitä olisi hyöty äidille hoidettaessa lastaan. Voisin imettää yksinoikeudella 6 kuukautta ja vielä kuukausi, jotta voin antaa hänelle kaikki uudet ruuat. 7 kuukauden aikana jättäisin kolmannen henkilön vauvalle, jolla on paljon enemmän itsenäisyyttä, joka kykenee syömään monia asioita ja toimimaan eri tavoin. Jos he jopa pysyvät paikallaan! Ei mitään tekemistä sen melkein 4 kuukauden ikäisen vauvan kanssa.
Mutta tietysti tästä menetyksestä olisi hyötyä vauvalle, uskomaton ja äidille hyötyä, myös uskomatonta, olemisen kustannuksella vahingoittaa naisia heidän työssään. Korjaamme yhden asian, mutta pilata toisen.
Kaikki tämä sanoa, että puhuessani naispuolueen varajäsenen kanssa selitin molemmille: "Jos ajattelen naisia työntekijöinä, menemme tasa-arvoon, suoraan, ajattelematta kahdesti. Jos ajattelen naisia äiteinä, ja näin ollen vauva, aiomme luoda vielä suuremman epätasa-arvon juuri siksi, että olen yksi niistä, jotka ajattelevat, että miehet ja naiset eivät voi olla tasa-arvoisia, ellei yhtäkkiä voimme synnyttää, imettää ja hoitaa lapsiamme aivan kuten nainen tekee sen. "
Tule, jos se oli hän tai jos hän oli poliitikko, Minulla olisi vakava ongelma tämän tilanteen ratkaisemiseksi, koska en tiennyt kumpaa valita. Koska en ole, en ota sitä ja sanon yksinkertaisesti, että jompikumpi näistä kahdesta toimenpiteestä tai vaihtoehdosta vaikuttaa minusta erinomaiselta, etenkin koska ne ylittävät nykyisen, vanhempien naurettavan kahden viikon alimman ja naurettava alhainen 16 viikon äideille
Valokuvat | Thinkstock
Vauvoissa ja muissa | Espanja kauemmas Euroopasta äitien uhreissa. Äitiyskorvausten, äitiys- ja isyysloman vertailu Euroopassa, hallitus viivästyttää isyysloman jatkamista yhdellä kuukaudella ja asettaa sen vuonna 2015
