Huhtikuun ensimmäisestä päivästä uudet vanhemmat voivat nyt nauttia kahdeksan viikon isyyslomasta. Viiden kahdeksan viikon jatkoaika, jonka hallitus vahvisti kuninkaallisella asetuksella 1. maaliskuuta, toteutettiin "taataan naisten ja miesten tasa-arvoinen kohtelu ja mahdollisuudet työelämässä".
Jos aiot olla isä pian Oletko kiinnostunut tietämään, mitkä vaatimukset sinun on täytettävä ja mitä toimia on toteutettava nauttiaksesi tästä matalasta palkasta ja voidaksesi hoitaa vauvasi, lupa, jota jatketaan 16 viikkoon vuoteen 2021 mennessä, mikä vastaa äitiyslomaa.
Kuka voi hakea isyyslomaa?
Kuten työ-, maahanmuutto- ja sosiaaliturvaministeriö on selittänyt, isällä on oikeus lomaan tai työlepoaikaan syntymän tai adoption kautta, jolle hän saa 100% lakisääteisestä perustaansa ja joka on (vapautettu henkilöverotuksesta) .
Tämä lupa on syytä erottaa syntymästä, joka kestää kaksi päivää (syntymä ja seuraava) ja jonka maksaa yritys. Niitä voidaan pidentää neljään siirtymien tapauksessa tai jopa enemmän päiviin, jos niin on vahvistettu yrityssopimuksessa.
Etuuden saamiseksi vaaditaan, että hänen on suoritettava maksu vähintään 180 päivän ajan viimeisen seitsemän vuoden aikana tai 360 päivän ajan koko työelämän ajan.
Vauvoilla ja muilla isyysvapailla Espanjassa: kuinka kauan vanhempainloma kestää kussakin tilanteessa?Isyysloma voi nauttia koko tai osa-aikaisesti vähintään 50%, jos työnantajan kanssa päästään sopimukseen, joka on yhteensopiva ja riippumaton äitiyslomasta.
Luvan ensimmäiset kaksi viikkoa on nautittava jatkuvasti synnytyksen jälkeen, ja loput kuusi voidaan ottaa halutulla tavalla, ennen kuin vauva saavuttaa 12 kuukautta. Etua ei voida siirtää, eikä isä voi siirtää sitä äidille, vaikka hän ei nauti siitä.
Jos toimitus, adoptio tai useampi sijaishoito tapahtuu, siihen lisätään vielä kaksi viikkoa jokaiselle lapselle toisesta.
Virallisilla virkamiehillä on mahdollisuus, että isyyslomaa voidaan nauttia samaan aikaan äitiysloman kanssa, niin että vauva on varovainen yhden vanhempiensa kanssa 21 viikkoa peräkkäin.
Milloin sitä voidaan pyytää?
Lapsen syntymistä koskevan palkallisen loman päättymisestä (kaksi päivää syntymän jälkeen) tai adoptiota koskevasta oikeudellisesta päätöksestä tai sijaishoidon hallinnollisesta tai oikeudellisesta päätöksestä.
Jos kyse on ennenaikaisista lapsista tai jotka jostain muusta syystä on pysyttävä sairaalahoidossa, he voivat hyötyä luvasta lapsen sairaalahoidon yhteydessä.
Tällä tavalla ja niin kauan kuin vauva on otettu vastaan ja isä työskentelee, hänellä on oikeus kahden tunnin päivittäiseen lupaan vähennettäessä palkansa suhteellisesti ja yhden tunnin päiväpäivästä (näet tässä käytännön tapauksen) linkki).
Voit kuulla muita erityistapauksia, jotka myös oikeuttavat etuuteen.
Oikeus etuuden tunnustamiseen määrätään viiden vuoden kuluttua, lasketaan syntymästä tai adoptiosta seuraavasta päivästä.
Sosiaaliturvalla on enintään 30 päivän kuluessa hakemuksen vastaanottamisesta etuuden ratkaisemiseksi ja ilmoittamiseksi. Lisätietoja
Vauvoissa ja muissa, aiotko saada lapsen vuonna 2019? Nämä ovat valtion tarjoamat valtiontuet lapsilleMissä sitä käsitellään?
Isän on toimitettava tunnustamista koskeva hakemus maakunnan sosiaaliturvatoimistossa.
Pyyntö voidaan tehdä myös verkossa, sosiaaliturvan sähköisessä pääkonttorissa. Kun lomake on täytetty ja lähetetty, luodaan PDF-kuitti, joka voidaan ladata. Se sisältää merkinnän rekisteröintinumero, päivämäärän ja hakemuksen numeron, joita tarvitaan aiheeseen liittyviin kyselyihin henkilökohtaisen portaalin "Sosiaaliturva" "Sinun hallinta" -palvelun kautta.
Tällä hetkellä, kun käytät verkkopalvelua, voit lukea seuraavan ilmoituksen:
"Koska syntymään ja lastenhoitoon liittyvä uusi etu tuo muutoksia, joissa se antaa molemmille vanhemmille, adoptioille, huoltajille tai vastaanottovieraille mahdollisuuden nauttia ei-pakollisesta ajasta keskeytyksellä, työskentelemme tämän palvelun päivitys voidakseen pyytää näitä etuja kaikilla ominaisuuksillaan. Väliaikaisesti 04/01/2019 tuotettujen syntymien osalta voit pyytää tätä uutta etuutta tämän palvelun kautta, jos oletuksia voit pyytää ja miten se tehdään jokaisessa heistä ".
Mikä tahansa käytettävissä olevista käyttöoikeuksista ohjaa vanhemman sosiaaliturvaportaaliin todennusta varten.
Kuinka sitä käsitellään?
Yhdenmukaistettu sosiaaliturvamalli on esitettävä, jolloin isän on ilmoitettava syy, luvan alkamispäivä sekä tiedot yrityksestä, jonka palveluksessa hän työskentelee, tai ilmoitettava, onko hän itsenäinen.
Voit ladata tarvittavan lomakkeen työvoimajärjestelmän mukaan sosiaaliturvasivustolta.
Ja sen on oltava mukana nämä asiakirjat:
Sairaalaan toimitetun vauvan lääketieteellinen syntymätodistus. Tai adoption, huoltajuuden tai huoltajuuden hallinnollisesta tai oikeudellisesta ratkaisusta.
Päivitetty perhekirja, joka saadaan rekisteröimällä vastasyntynyt henkilörekisteriin kolmen päivän kuluessa syntymästä tai adoptiosta. Tai, mikäli epäonnistunut, telemaattiset syntymätiedotteet terveyskeskuksesta. Riittää, että lääketieteellisellä osapuolella on merkintä ”Kulkurekisteriin toimitetut tiedot” tai vastaava kaava ja että se on suljettu terveyskeskuksessa. Rekisteri lähettää vanhemmille kirjallisen syntymätodistuksen, yleensä sähköpostitse.
Yhtiön vastuuvapaustodistus, johon sisältyy viimeisen kuukauden aikana saatu palkka.
Kun kaikki nämä paperit on kerätty, ja suurin osa niistä on välttämätöntä, vaikka etuutta ei vaadita, vanhempien on mentävä sosiaaliturvatoimistoon (tai suoritettava paperityöt verkossa) ja lisättävä näihin asiakirjoihin viimeinen palkkalaskelma, DNI ja tilinumero, johon talletus tehdään.
Sosiaaliturvalaitos lähettää pyynnöstä päätöslauselman asianomaisen osapuolen osoitteeseen, joka saa ensimmäisen vastaanoton etuudensa tunnustamista seuraavan kuukauden toisella viikolla.
Onko sinulla lapsia vuonna 2018 vauvoissa ja muissa? Näin äitiys- ja isyysloma heijastuvat tuloslaskelmaanVielä yksi huomautus: Haciendan-teknikot neuvovat tarkista, että isyysetuus näkyy henkilökohtaisen tuloverovapauden tulona vuoden 2018 kampanjassa joka alkoi tiistaina 2. huhtikuuta, korkeimman oikeuden 3. lokakuuta 2018 antaman päätöksen nojalla, vaikka periaatteessa niiden ei pitäisi suorittaa mitään menettelyä.
Valokuvat | iStock
